التخطي إلى المحتوى

قام الدكتور مجدي بدوي عضو المجلس القومي للأجور في مصر بالكشف عن قرار جديد من الحكومة بتحريك الحد الأدنى للأجور من جديد وهذا تلبية لاحتياجات المواطنين الموظفين في القطاعات الحكومية أو الخاصة نظرا لاستمرار غلاء الأسعار إلى أضعاف مضاعفة هذه الأيام ما يشكل عجز كبير مع إمكانياتهم المادية المحدودة، ولهذا صدر هذا القرار وسوف نعرض لكم بالأرقام نسبة الزيادة الجديدة في الرواتب في السطور القادمة من هذا التقرير.

زيادة الحد الأدنى للأجور من جديد

"خبر سار للجميع".. زيادة جديدة يشهدها "الحد الأدنى للأجور 2022" وبشرى سارة للموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة 

أعلن رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي عن تعديل جديد في رواتب الموظفين فيما يخص الحدود الدنيا حيث أعلن عن مشروع موازنة العام المالي الجديد 2023 والذي يحدد 400 مليار جنيه مصري للأجور فقط وكذلك التعويضات التي يحتاج إليها العاملين في الجهاز الإداري في الدولة بهدف خفض الأعباء المالية عن كاهل الموظفين من مختلف القطاعات.

جدول زيادة مرتبات الموظفين 2022

سوف يحصل كل موظف في الدرجة الممتازة على راتب بحد أدنى 8700 جنيه مصري، بينما يحصل كل من هو في الدرجة العليا على راتب بحد أدنى 6300 جنيه مصري، أما بالنسبة إلى درجة المدير العام يحصل بحد أدنى على 5100 جنيه، والدرجة الأولى 4500 جنيه، وكذلك الدرجة الثانية بحد أدنى 3900 جنيه، والثالثة بقيمة 3420 جنيه، والرابعة بقيمة 3180 جنيه، والخامسة تصل إلى 2940 جنيه بحد أدنى، والدرجة السادسة تحصل على 2700 جنيه بحد أدنى فقط لا غير.